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代理記賬怎么收費,一般要多少錢?

導讀:代理記賬怎么收費,一般要多少錢? 假日酒店的發(fā)展史

深圳代理記賬的一般收費標準如下(由深圳中亞財稅咨詢有限公司提供):
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假日酒店的發(fā)展史

美國田納西州的生意人凱蒙斯·威爾遜先生非常重視家庭,一個能讓家人在旅游時住上滿意的酒店的樸素愿望最終使他成為世界上最有影響力的酒店集團的創(chuàng)始人。有人說他的成功一半源自大腦,一半源自幸運,看來這幸運是出自于他對妻兒的熱愛。
  凱蒙斯·威爾遜先生于1952年創(chuàng)建第一個假日酒店,不到20年間,他就把假日酒店開到了1000家,遍布全美國高速公路可以通達的每個地方,并走向全世界,從而使假日酒店集團成為世界上第一家達到10億美元規(guī)模的酒店集團。盡管現(xiàn)在的假日酒店集團已被英國BASS集團收購,成為世界上第二大酒店集團的重要組成部分,但回想假日酒店創(chuàng)建及擴張的歷程,仍然令人激動不已。應運而生。
  凱蒙斯·威爾遜先生一生共有5個孩子,和大多數美國人一樣,一有空閑,他就開著車,帶上全家人外出旅行。但是在旅行途中,威爾遜先生有太多的不如意,最令他不能忍受的是:勞頓了一整天,全家人卻很難找到舒適的旅館歇腳。不是太臟了,就是太貴了,要么就是沒有餐廳,或是要多收孩子的房費。那時的美國,許多汽車旅館不鼓勵舉家入住,對帶著孩子的夫婦還要多收床位費。盡管汽車旅館又臟又簡陋,但收費卻很高,威爾遜實在忍受不下去了,身為商人的他下了決心:我做個樣子給你們看看。
  威爾遜先生從自己的親身體驗出發(fā),設計了假日酒店的定位:營造一個供人相聚,使人放松,令人向往,可以實現(xiàn)夢想的地方。首先要讓客人有到家的感覺,酒店外有停車場,內有餐廳、游泳池,房間內有冰箱、空調和電話,最重要的是:兒童可以免費入住,而且房間里的床特別寬(至今也是如此),多睡上一兩個小孩子根本沒問題。
  世界上第一家假日酒店就在凱蒙斯·威爾遜先生的家鄉(xiāng)---美國田納西州的孟菲斯誕生了,那是1952年。假日酒店定位于中等價格、高標準服務,很快就吸引了占當地市場總量65%的中等價格市場的客人。當時,市場上幾乎沒有中等價格的酒店,假日酒店的成功順理成章。
  迅速克隆
  假日酒店一旦成功,威爾遜先生就想盡快占領更多市場。但自籌資金建立了最初幾家假日酒店以后,威爾遜先生很快意識到獨立一人很難進行大規(guī)模酒店擴展以滿足顧客與日俱增的需求。于是,他開始讓投資者購買假日酒店的品牌使用權,由他們自行興建及經營酒店。這一決定使威爾遜先生成為世界酒店業(yè)引入特許經營機制進行擴張的先驅,酒店業(yè)對此評價說:凱蒙斯·威爾遜先生改變了世界酒店業(yè)的發(fā)展歷史。
  除了引入特許加盟機制,威爾遜先生還趕上了另外一個大好時機---美國的州際高速公路系統(tǒng)正向全國伸展。假日酒店以中等價格酒店的定位,周到、溫馨、舒適的服務和獨特的特許經營方式,很快成為二戰(zhàn)后的美國最有吸引力的酒店。到50年代末,美國已經有100家假日酒店;到1964年,數目達到500家;到1968年,假日酒店突破1000家。當美國的州際高速公路建設接近尾聲時,假日酒店集團已開始向機場附近、市區(qū)中心地帶、近郊寫字樓區(qū)發(fā)展了,假日酒店已遍布美國。1968年,歐洲第一家假日? ??店開張,1973年,亞洲第一家假日酒店開門迎客。這時候,假日酒店已經是超速發(fā)展,每兩天半就會有一家假日酒店在世界的某個地方開業(yè),假日酒店集團成為歷史上首家經營規(guī)模達10億美元的餐飲及酒店集團。
  持續(xù)創(chuàng)新
  由于要向中國26家假日酒店的員工們講授假日酒店的發(fā)展歷程,以及假日酒店標準化的經營管理模式,假日大學中國部經理譚漢輝先生對假日酒店發(fā)展史上的精華爛熟于心。他說:假日酒店的發(fā)展過程其實就是創(chuàng)新的過程。由于創(chuàng)新,假日酒店才永遠跑在最前面。
  創(chuàng)新始自第一家假日酒店:在每間客房裝上電話、電視及空調,免費提供停車場,12歲以下的兒童免費與父母同住,以及在酒店內開設餐廳、游泳池以及提供會議設施,假日酒店憑借這些創(chuàng)新在當時的美國很快就立住了腳。最有歷史意義的創(chuàng)新是50年代末,在威爾遜先生又開辦了幾家假日酒店后,發(fā)現(xiàn)單憑自己的力量不足以迅速擴大規(guī)模,從而將特許方式引入酒店業(yè),這一創(chuàng)新為世界酒店業(yè)的發(fā)展提供了一個全新的思路和最佳的模式,世界級的酒店集團得以迅速成長。同時,為了支持特許酒店的經營,威爾遜先生開辦了假日大學,對加盟假日酒店的經營者及員工進行全面培訓,這種做法使得特許酒店能夠與假日酒店在方方面面保持統(tǒng)一。
  在此后的歲月里,假日酒店的創(chuàng)新不斷。
  60年代,一直從事建材裝飾用品經營的威爾遜先生把自己的假日酒店變成了自己的最大客戶,他成立了酒店服務中心,鼓勵加盟酒店到酒店服務中心購買建材裝飾用品以保證酒店裝潢方面的統(tǒng)一標準,最后客人評價說:當你從夢中醒來,很難一下子判斷出自己是在內華達州還是在加利福尼亞州,因為全國的假日酒店都是一樣的。不過,有一種統(tǒng)一給客人帶來了極大的方便,即假日酒店首家采用電腦聯(lián)網預訂系統(tǒng)---Holidex,客人可以通過電腦預訂任何一家假日酒店,這種系統(tǒng)也很快在其他酒店啟動,并一直沿用至今。每天,有超過437000間假日酒店的客房通過Holedex系統(tǒng)被預訂,假日酒店被業(yè)界稱為電腦預訂系統(tǒng)的領導者。
  假日酒店在70年代的創(chuàng)新當首推對方付費800電話的發(fā)明。為了便于客人查詢假日酒店的價格等各方面的資訊,假日酒店在電話局買下了1-800-HolidayInn的特別號碼,凡是撥打這個號碼的電話,都由假日酒店統(tǒng)一付費,這一舉措把假日酒店的服務水準推向了又一個顛峰。如今,800免費電話已在全世界范圍內廣泛使用,甚至成為能否向客戶提供周到服務的一個標準。
  率先采用傭金集中付款系統(tǒng)、LANmark綜合酒店電腦管理系統(tǒng)以及提供國際互聯(lián)網預訂是假日酒店在八十到九十年代利用高新技術所進行的創(chuàng)新之舉;創(chuàng)建帶有玻璃天頂的Holidome室內娛樂中心、E-ZONE電子游戲廳以及設立兒童套房等是假日酒店在服務設施完善方面的創(chuàng)新。創(chuàng)新給假日酒店帶來了永恒不落的地位和聲譽。
  BASS收購
  70年代中期和末期,針對商務客人及觀光游客的酒店業(yè)務市場出現(xiàn)了激烈的競爭,其他酒店集團包括不屬于中等市場的酒店紛紛大幅度減價并增加設施,以招攬顧客。當時假日酒店集團發(fā)現(xiàn)自己某些酒店開始老化,市場被瓜分,經營目標也不合潮流,假日品牌在走下坡路。
  70年代初,BASS酒店集團一直在啤酒釀造業(yè)以外尋求業(yè)務發(fā)展機會,該公司本已在Crest酒店集團的基礎上有著良好的發(fā)展全球酒店業(yè)務的條件。但是,若要真正做全球性發(fā)展,必須在公司本土以外的地區(qū)擴展。在選擇假日酒店之前,BASS公司曾經考慮過包括華美達(Ramada)、Radisson與D unfeyOmni在內的多家酒店集團,但假日酒店向BASS顯示了諸多賣點,包括假日酒店馳名的品牌。1998年8月,BASS公司和國際假日酒店集團簽署協(xié)議,并于1990年完成收購。
  BASS公司為假日酒店集團制定了公司發(fā)展全球性品牌的戰(zhàn)略新方針,而后假日酒店加強并調整市場的推廣,同時擴大自己的酒店種類和服務種類。
  1991年夏天,BASS公司將假日酒店總部從孟菲斯搬至亞特蘭大,雖然孟菲斯在過去的約40年中一直是假日的總部,但亞特蘭大有良好的基礎設施和連接世界的交通網絡,同時,BASS公司認為亞特蘭大的國際地位有助于假日酒店成為一個國際性的集團。
  二次創(chuàng)業(yè)
  在1500多家假日的品牌中,約有90%的酒店是BASS酒店集團所投資并管理,其他酒店為特許擁有者獨立經營管理。時至今日,BASS酒店集團擁有各種品牌的酒店,傳統(tǒng)的假日酒店已為廣大旅游者所熟知;皇冠酒店和皇冠度假酒店(CrownePlazaHotels&Resorts)位于世界各主要城市,為旅客提供更為舒適的服務和設施;假日快捷酒店(HolidayInnExpress)不設餐廳、酒吧及大型會議設施,但提供假日標準的舒適和價值;庭院假日酒店(HolidayInnGardenCourt)在提供假日標準的同時更體現(xiàn)當地的特色和風情。但于旅游勝地的假日陽光度假村(HolidayInnSunSpree)的特點是舒適的享受及全面的飯店服務。1994年9月,當時的假日酒店集團又宣布了新品牌戰(zhàn)略,推出了兩個新的假日品牌:一個是假日精選酒店(HolidayInnSelect),專為喜愛傳統(tǒng)的價值及環(huán)境的商務客人而設計;另一個是假日套房酒店(HolidayInnHotel&Suites)專門為長久居住的旅客和尋求寬闊的工作及休閑空間的客人而準備。與此同時,集團還采取積極行動對一大批美國的傳統(tǒng)假日酒店進行更新改造。
  許多年來,帶有假日名稱的酒店的外觀、種類以及地理位置已發(fā)生了重大的變化,但是由凱蒙斯·威爾遜先生于1952年創(chuàng)建的服務、質量以及價值的基本原則卻始終不變。 行培訓,而是通過信息傳播的方式,自上而下一級級地展開培訓。因為在現(xiàn)階段,我們更注重培訓的實效,既要達到培訓的目的,又要節(jié)約成本?!?br>  ~~~找了好久才找到的呀~快給我分~

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